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2017年7月18日-7月20日，尧柏环保公司组织公司领导、中层管理人员、技术骨干等人员对新进的14名大学生开展为期3天的岗前培训。
2017年新进大学生岗前培训
按照2017年新进大学生岗前培训计划，本次岗前培训主要包括安全教育、固废处置基础知识、固废接收注意事项及风险防范、实验室检测基础知识、劳动人事、物资供应、财务基本制度、食宿后勤及初入职场注意事项等内容。
专业基本知识授课
在培训期间，还安排学员观看海创各产业板块宣传片、励志电影、室内拓展活动，户外体能训练等活动。
7月20日下午，在培训知识测试后，召开岗位培训座谈会，公司领导、各部门负责人及培训学员共22人参加了会议。
会上，新进大学生踊跃发言，感谢公司集中优势资源开展岗前培训，学员畅谈自身学习体会和工作设想，并就自身有疑惑的地方进行提问；公司针对学员提出的问题详细回答。各学员纷纷表示要以此次培训为新起点，加强实践，努力工作，用实际行动去证明自己，诠释自己的价值。
学员谈体会、说心得、聊想法、提疑问
与会的中层干部先后发言，结合自身毕业后的工作经历，为学员们讲述自己在职场中碰到的困惑、难题、心态变化及解决方法，为他们答疑解惑。
最后，公司副总经理罗先波就大学生分配到岗后的工作提出三点要求：
一是立足岗位，脚踏实地。刚进入职场，要正确理解自身的岗位职责，认清自身应该掌握的知识和技能，不要好高骛远，注重实际，要从岗位上最基本的事情做起，把简单的事情做好；
二是尊师受教，虚心学习。现在大学教育逐步大众化，刚出校门的大学生在专业上有一定的基础知识储备。但在岗位技能、为人处世等方面均需接受社会的磨练，这些需要我们每个初入职场的大学生要多向师傅虚心学习，与师傅、班组成员处理好关系，力争眼勤、嘴勤、腿勤、快学、多学；
三是坚持努力，勇攀高峰。每个人要把从事的岗位当做事业来做，不懈努力，持之以恒，为后续项目的人才需求做好准备，实现个人与公司的共同发展。
