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为深入了解员工工作和生活情况，听取员工对公司的合理化意见和建议，解决员工在工作和生活中遇到的困难及问题，鼓励员工为提升公司经营管理质量建言献策，2024年12月17日下午，承德海创组织召开了2024年四季度公司后勤管委会暨员工座谈会。公司副总经理赵冬亮、各部门负责人及员工代表共14人参加了会议。
会上，办公室汇报了2024年三季度后勤管委会暨员工座谈会工作安排落实情况及2024年四季度后勤管理和文明办公工作开展情况。与会人员踊跃发言，分别就如何进一步提升公司后勤管理、文明办公和公司运营质量提出了合理化建议。公司副总赵冬亮认真听取了与会人员的合理化建议，对所提建议分别作出了答复和反馈。
会议最后，赵冬亮副总代表公司对全体员工一年来的辛勤付出表示感谢！他指出，2024年是公司提质增效年，通过全体员工的共同努力，公司经营情况同比有了很大提升。2025年，站在新的起点上，大家更需坚定信心，各司其职，群策群力，持续提升公司运营质量。有志者事竟成，有恒者攀高峰，以实干笃定前行，以奋斗开启新篇，我们坚信在公司全体员工团结一心、奋勇拼搏的共同努力下，定能完成来年公司各项经营目标任务。
座谈会在轻松愉悦的氛围中圆满落幕，此次座谈会的召开，进一步加强了公司与员工的沟通与交流。与会人员畅所欲言，在提出合理化建议的同时，也表达了对公司日益发展美好愿景的信心和向往，提升了员工的归属感和使命感。
