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2018年的冬天，我有幸成为尧柏环保科技工程有限公司的一员。记得刚接到公司面试通知的时候，我的脑海里曾涌现出过无数个疑问：公司概况如何？规模有多大？发展前途又是怎样？……这所有的疑问在我正式进入公司的那一刻便有了答案。
进入公司的那天，我看到同事们脸上都洋溢着自信，它起于公司领导对员工无微不至的关怀，源于公司全体员工的团结努力、共同向上的精神品质。正是这种积极向上的精神品质，使我莫名感觉到，成为尧柏环保的一员是件多么令人自豪的事情，这种油然而生的自豪感让我把自身的成长与公司的发展紧紧地联系在了一起。
公司规定每有新员工加入，都必须经过专业培训才可以上岗作业。培训新员工的过程，也是对公司全方位了解，认识企业文化，理解和融入公司的过程。在此过程中，可以使员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、熟悉工作程序和工作方法，以便尽快进入岗位角色。不知不觉中，时间过去已有将近5个月了，这5个月以来我对公司也有了深入透彻的了解，并对今后的我提出以下几点小要求：一是我们要正确认识到自己。有句俗语曾说，人最大的敌人就是自己本身。进入公司首先就必须认清自己，时刻保持谦恭的姿态去对待身边的同事及工作，理清自身优势与劣势，对待优势始终保持低调和谦虚，对待劣势通过不断向领导学习、同事请教及自己探索，弥补不足，早日将劣势转化为优势。二是要善于观察和发问。在一个新的环境中，所有的一切都是茫然的，这时就需要多听别人的意见，不懂就问，在询问和探索中不断总结，这样才有助于我们更好更快地融入集体。三是要摆正心态。态度决定一切，工作中有烦恼是再正常不过的事儿了，但当烦恼出现时，第一时间想出行之有效的办法解决它才是最重要的。四是想要成功就要丢掉不切实际的幻想，踏踏实实从最基本的工作做起，抛弃好高骛远的心态。什么都想学，什么都想做，就很可能意味着到头来什么都不精通，做工作就需要努力钻进去，在繁琐中理顺关系，逐渐地困难便会迎刃而解。
我认为，能够成为海创的一份子，是我的骄傲。我也将以海创作为自身发展的平台，勤勤恳恳，努力工作，踏踏实实地去做好每一件事，为公司今后的发展贡献出自己的力量。
